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【のりと】新人って入ってきた⁉️

うちの会社にゃ、新人なんぞ来ない。

みなさまの職場は、いかがですか?

Z世代。

優しく接しないと、辞めちゃうよ。

どういう世代か勉強したいひとにオススメの本。

Screenshot

まぁ、褒めるコツはねー。

細かく(頻度)、軽く、具体的に‼️

それを忘れずに。

この記事を書いた人

糀谷の大看板。多彩なアイデアと牽引力、細やかな気遣いでみんなのフォローも抜かりなく。せっかちなのがたまに傷ですが…、そこはスピード感が大切と思ってるトップセールスの感性かな(笑)正に頼れるリーダー。

コメント

コメント一覧 (7件)

  • 新入社員は絶対に入って来ない職場なので。
    私が下から3番目で平均年齢50歳以上(ちゃんと調べるとショックなので曖昧に)数年後、定年退職でみんないなくなっちゃうよ!

  • 8年連続、新人配属先になっていた当営業所、今年、記録が止まったよ…笑
    褒めるもあるけど声掛け、気にしてるよ感が大事かなー

  • では練習として糀谷メンバー全員を褒めて~ハァハァハァハァ(*´Д`)
    誰も褒めてくれない職場だし人と会ってないので自己肯定感さげーーーー

    • でわ、俺が褒めます!とーるは世の中の役に立つ仕事をしている。誇りに思ってよいですよ!

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