やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ
聞いたことある人も多いかと思いますが、山本五十六の言葉です。この前、妻と子育てか教育かの話しをしてた時に思い出して出た言葉。企業では部下教育の指針として使っているところもあるのではないでしょうか。
さて、この続き、知ってる？ 教育という意味では個人的には次の段落が必要だと考えてます。
興味ある方はご覧ください。
【のりと】ひょんな事から山本五十六
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コメント
コメント一覧 （7件）
いそろく さん、と読みましたよね。
いがろく さん、ではなかった(笑)
とても深い言葉ですな。
なかなか実行出来てない(^^;)
良い言葉です。
肝に銘じて精進します。
見事な大将論
ちょっと上にもある通り経営者とか指導者とかの天辺以外で鵜呑みにするとまま不具合があるので上手にエッセンスだけ齧るのが吉ですな
すれ違い入れ違い
信頼と裏切り
閉じた扉は開かない
改めて肝に銘じたい言葉…
思っていても、実践できないんだよなぁ、反省。
そうなのよのね～。
個人的には、その次の段落も好きだわ～！ 響くわ～！ 沁みるわ～！
良い言葉ですね。
意思疎通、行動力。とても大事！！
お互いの信頼関係から成り立つよね。