以前皆がやった類人猿診断。２年の時を超えて、自身に変化がないか、試してみよう！のコーナーです。
知らない人のために説明。職場の人間関係の悩みはつきものです。例えば、上司、部下にはどう接すればよいか？という悩みもあると思います。この類人猿診断は、管理職研修で習ったもの。今では多くの企業でプロジェクトチーム編成の際に類人猿診断を取り入れているようです。みんなもやってみて！是非結果を教えてください。
ちなみに２年前の俺はオランウータンです。これからやるけど、どうなるかな？（笑）
ちょっと説明です。写真の①から入って、類人猿診断やってください。
写真の②から入ると自分と相手の相性や付き合い方が調べられます。自分と相手の診断結果（動物名）を準備して調べてみてくださいね！
類人猿診断の入り口は
↓↓↓ここから
http://yakan-hiko.com/gather/
２年前に皆がやったときの、一部を写真として貼り付けときますね！
コメント
コメント一覧 （6件）
やっぱり、ボノボでした(笑)
やっぱりゴリラでした。人はそうそう変わらないらしいね（笑）
変わらずゴリラだった！
懐かしいね。
やっぱり変わらずの「ゴリラ」でした。
懐かしい。やってみたらチンパンジーでした。勝ちにこだわるリーダータイプ？内容読んだら当たってる。考えるよりまず行動。承認欲求強め。人生勝ちか負けるかでしょ。リーダーの器ではないけどね。
結果は、オランウータンでした。変わらない！（笑）２年たっても同じということは、本質は変わらないということか！？（笑）